2020年12月4日晚七点，河南璟信综合部筹划组织的工地送温暖慰问活动于二广高速项目总监办会议室暖心召开。活动采用座谈会的形式，邀请到了机关各职能部门主管和二广高速项目全体同事参加，面对面的交流，为寒冬腊月依然在项目工地赶工坚守的同事们送去心灵的慰藉和温暖的祝福。

  座谈会为大家准备了各式小食品和水果。会议开始为了让大家放松心情也为了活跃现场气氛，主持人综合部的陈书亚精心准备了两个小小的游戏环节来增进大家对彼此的了解。大家从一开始的拘谨渐渐转变为热情高涨，积极参与游戏，笑声阵阵。

有赢就有输，有奖励就有惩罚，项管部朱总当仁不让，现场为大家高歌一曲，打破了会场的紧张气氛，也做出了表率，让整个座谈会现场都“热”了起来，堪称当晚最佳“热场王”。

经过了游戏环节的热烈，同事们都心情愉快，此刻，早前的些许陌生都已消失不见。会议进入下一环节，邀请每位同事谈一谈现阶段面临的困难和平时的心得体会，大家都踊跃发言。借此机会，我们机关内部各职能部门主管和项目总监办的各位领导也深入了解了基层员工真实的想法，听取了他们最朴实且认真的各种需求与建议。

这中间有一直坚定地跟随公司前行的元老级员工，也有新入职不到半年的新鲜面孔。

她说：入职时间不长，曾经一度担心不能很好的融入这个集体，但真正工作了一段时间后发现，公司整体氛围都特别好，在这里工作也很开心，希望能长久的在这里工作学习生活。

他说：我们驻地办大部分是年轻人工作在一线，不怕吃苦是为了证明自己，完成领导布置任务是业务能力体现，保证质量是每个监理人的首要任务！每个员工通过不同岗位去体现自身价值。我们也迫切希望公司领导能看到，努力工作的员工，公司会给我们提供更好的发展平台和相应工资待遇。希望公司以后能发展的更好，我们会继续努力！

他说：希望公司能多组织培训，希望各个工地之间能够抽出时间互相开展交流学习，共同进步。能够对每年的专业考试时间和要求提前规划，我们都愿意工作之余加强学习，拿到更多的专业资格证，不仅更好的为工作服务，也更多的实现人生价值。

他还说：我们希望能够穿上统一的制服在工作岗位，对于宣传公司形象贡献自己的力量。

他们说：公司伙食真好，我都吃胖了......冬天到了，加班时候有点冷，能不能配件厚实的大衣......希望公司能够越走越好，整个学习的氛围很好，自己也不能落后，一定加强学习.....

 现场各位部门负责人都认真的听取了员工的发言，也针对提出的各项问题做出解答和处理方案。机关各职能部门也通过发言为他们答疑解惑，交流了对现阶段各项工作和生活方面的感悟和看法。通过了解各位员工的心声，使我们共同意识到这是多么可爱的一群人，他们不管资历深浅，入职长短，都保留着纯真初心不变，锐意进取不失，努力学习不辍，认真负责的完成每项工作任务的同时，积极思考着自身的发展方向，殷切的期望着整个集体的长足发展，表达了希望与这个优质集体共同进步的决心。

平凡的岗位一样能酝酿不平凡的心灵，座谈会虽然仅仅只有一个半小时时间，但是我们的心更加紧密的连接在了一起，有了这份信任与坚定，我们河南璟信今后的发展一定会更加光明璀璨，就像我们负责的所有道路一样，宽阔平坦，一望无际。